คุณสามารถจินตนาการไปทำงานนั่งอยู่ที่โต๊ะทำงานของคุณและการโทรเช่นนี้จันทร์จะเป็นเช่นใดอื่น ๆ วันจันทร์และวันนั้นได้รับอีเมลที่จะหยุดคุณเย็น?
นั่นคือสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อวานนี้เมื่อเพื่อน ๆ ของฉันมีที่ทำงานที่ศูนย์บริการข้อมูลและพวกเขาค้นพบออก - ผ่านทางอีเมล์ - ที่หนึ่งในเพื่อนร่วมงานของพวกเขาได้ล่วงลับไปแล้วโดยไม่คาดคิดมากกว่าวันหยุดสุดสัปดาห์ บางส่วนของพวกเขากำลังทำสงครามปกติของพวกเขาจากการทำงานหลายระหว่างสายโทรศัพท์และอีเมลเมื่อพวกเขาค้นพบในช่วงกลางบทสนทนาที่หนึ่งในเพื่อนของพวกเขาเสียชีวิต มันเป็นรายงานกับผมว่าครึ่งผีครึ่งคนได้ยิน
ผู้หญิงคนที่ล่วงลับไปแล้วคือบิตที่มีอายุมากกว่ามากที่สุดของสำนักงานและเธอเป็นประเภทที่เงียบสงบ หนทางไกลจากความอุดมสมบูรณ์อ่อนเยาว์ที่สามารถทั่วไปจะพบในศูนย์บริการ เธออาจไม่ได้รับส่วนใหญ่หรือแม้กระทั่งการเปิดเผยความนิยมมากที่สุด แต่เธอแน่นอนเพื่อนกับทุกคน เพียงแค่ตามจำนวนเงินที่แท้จริงของเวลาที่คนเฉลี่ยใช้เวลาในที่ทำงานเป็นประจำทุกปีบุคคลที่คุณทำงานทุกกลายเป็นส่วนหนึ่งของผ้าในชีวิตของคุณ
บรรดาเพื่อนร่วมงานตกใจที่ติดต่อผมเมื่อวานนี้โดยโทรศัพท์, อีเมล์และเครือข่ายทางสังคมถูกประหลาดใจเพื่อที่ทางพวกเขาได้รับแจ้งว่าพวกเขาอย่างแท้จริงในรัฐอัพ nary เดือนก่อนหน้านี้ผู้จัดการจะต้องถูกปล่อยให้ไปเพราะเขามีบางประเด็นที่มีวีซ่าการทำงานของเขาและพวกเขาก็ดึงทีมงานร่วมกันและพวกเขาทราบว่าเขาไม่สามารถกลับ ตอนนี้ผู้หญิงที่ทำงานอย่างซื่อสัตย์ในสำนักงานที่นานกว่า 2 ปีนี้ผ่านไปและพวกเขาส่งอีเมล ไม่ได้เลื่อนการแจ้งเตือนสำหรับทีมงานของเธอหรือแม้กระทั่งผู้ที่ใกล้ชิดนั่งอยู่ในที่ใกล้เคียงที่สุดกับเธอ คนเหล่านั้นที่ได้พูดคุยกับผมได้ทุกสงสัยว่าถ้าพวกเขาจะได้รับการแจ้งเตือนผู้คนที่แตกต่างกันถ้าเธอเป็นผู้จัดการหรือมากกว่าปากกล้าและเป็นที่นิยม
ในปี 2007 ผมทำงานสำหรับการแบ่งที่มีการฆ่าตัวตายกระทำร่วมงาน ทันทีที่ผู้จัดการของเขาได้รับการแจ้งเตือนที่เขาเรียกว่าในความเศร้าโศกให้คำปรึกษาและมีผู้จัดการประจำการในพื้นที่ของตนการนำไปสู่เพื่อนของเขาเข้าไปในห้องประชุมที่แยกต่างหากที่พวกเขาได้รับแจ้งจากการผ่านของเขาได้รับอนุญาตให้เสียใจ, การแสดงอารมณ์ของพวกเขาในภาคเอกชนและพูดกับใครสักคนถ้า พวกเขาต้องการ
คุณคิดว่าผู้จัดการควรจัดการกับการผ่านของเพื่อนร่วมงานได้อย่างไร เป็นอีเมลพอที่จะปรับผ่านของชีวิต?
ขอบคุณแมรี่, คุณผู้หญิงที่ยอดเยี่ยม!







ผู้ปฏิบัติงานร่วมของฉันยังเป็นหนึ่งในเพื่อนที่ดีที่สุดของฉันถูกป่วยในขณะที่และเมื่อเธอเดินเข้าไปในท้ายที่สุดที่บ้านพักรับรองผมบอกการจัดการของฉันเมื่อเธอไม่ผ่านผมจะต้องสองสามวันปิด ฉันเรียกว่าใน 2 วันและได้บอกว่าฉันไม่ได้กลับวันรุ่งขึ้นงานของฉันจะไม่อยู่ที่นั่นสำหรับฉันอีกต่อไป ผู้หญิงคนนี้ทำงานอยู่ที่นั่นเป็นเวลา 15 ปี มันเป็น 3 ปีต่อมาและฉันยังคงโกรธที่การจัดการและการเจ็บลึกและผิดหวัง บริษัท มีความเห็นอกเห็นใจหรือสงสาร
ทั้งหมดจาก บริษัท เดียวกัน วิธีการสิ่งที่สามารถจะให้แตกต่างกันอนาถ? มีความต้องการที่จะเคารพมากขึ้นจ่ายให้กับคนที่คุณแบ่งปันชีวิตของคุณกับที่ทำงาน